Izmene Zakona o radu
Newsletter 64
Narodna Skupština Republike Srbije usvojila je dugo najavljivane izmene Zakona o radu, koje su objavljene u „Sl. glasniku RS“ br. 75/2014 i stupaju na snagu 29.07.2014. godine, osim čl. 54 navedenih izmena koji se primenjuje u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu Zakona, a odnosi se na obračun zarade i naknade zarada, čiji će sadržaj propisati ministar u navedenom roku.
U skladu sa navedenim izmenama Zakona o radu, Poslodavci mogu sa zaposlenima da zaključe aneks ugovora o radu u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu zakona tj. do 27.09.2014.god., a u suprotnom odredbe ugovora o radu koje nisu u suprotnosti sa zakonom ostaju na snazi.
Istovremeno izmenama zakona je propisana dužnost poslodavca da u prethodno navedenom roku svoje Pravilnike o unutrašnjoj ogranizaciji i sistematizaciji usklade sa zakonom.
Može se konstatovati da predmetne izmene zakona imaju višestruku namenu i to da se određene nedoumice i pravne praznine, koje su postojale u praksi, reše zakonom, da se izvrši terminološko preciziranje pojedinih radno-pravnih termina, usklade zakonska rešenja sa drugim pozitivno-pravnim propisima i direktivama Evropske unije i konvencijama Međunarodne organizacije rada, olakša postupak zapošljavanja, detaljnije definišu otkazni razlozi, pojednostavi postupak otkaza ugovora o radu i konačno preciziraju ovlašćenja inspekcije rada.
