Bezbednost i zdravlje na radu
Newsletter 84a
Narodna skupština Republike Srbije usvojila je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu koji je stupio na snagu 13. novembra 2015. godine.
Prilikom donošenja izmena Zakona zakonodavac se uglavnom oslonio na rešenja sadržana u Direktivi 89/391/EEZ o uvođenju mera za podsticanje poboljšanja bezbednosti i zdravlja zaposlenih na radu („Direktiva“) i drugim srodnim direktivama iz ove oblasti.
Ovom prilikom ukazujemo na najinteresantnije zakonske novine.
I. Proširivanje pojma poslodavca
Jednu od značajnih izmena predstavlja preciznije definisanje pojma poslodavca, u smislu da se sada poslodavcem smatraju i određene kategorije fizičkih lica, uz izuzetak u pogledu nosilaca domaćinstva i porodičnog poljoprivrednog gazdinstva.
II. Uvođenje dodatnih obaveza poslodavcima
a) Preduzimanje mera zaštite od požara, spasavanje i evakuaciju
Novinu predstavlja uvođenje obaveze poslodavcima da obezbede odgovarajuće mere zaštite od požara, spasavanje i evakuaciju u skladu sa posebnim zakonom, što će biti preciznije definisano posebnim podzakonskim propisom.
