Минимальная заработная плата в Сербии – изменения с октября 2025 года и обязанности работодателей –

Newsletter 150

На заседании Социально-экономического совета Республики Сербии, состоявшемся 15 июля 2025 года, было принято решение о внеочередном повышении минимальной цены труда.

Таким образом, с 1 октября 2025 года минимальная цена труда за рабочий час составит 337 динаров нетто (т.е. без налогов и взносов). Это изменение представляет собой увеличение на 29 динаров за рабочий час, или 9,4% по сравнению с предыдущей минимальной ценой труда, которая составляла 308 динаров за рабочий час.

Хотим воспользоваться этим внеочередным повышением и объяснить более подробно институт минимальной заработной платы и её роль в трудовых отношениях.

Что подразумевается под минимальной заработной платой и как она определяется?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это наименьшая сумма, выплачиваемая работнику за один рабочий час. Согласно Трудовому кодексу, каждый работник имеет право на минимальную заработную плату за нормированные показатели труда и отработанное время. МРОТ определяется на основе:

• минимальной ставки оплаты труда, определяемой в соответствии с Трудовым кодексом
• времени, проведённого на работе
• налогов и взносов, уплачиваемых с заработка

Работник, получающий минимальную заработную плату, имеет право на увеличенную заработную плату в соответствии с положениями Трудового кодекса, а также на возмещение расходов и другие выплаты, которые в соответствии с законодательством считаются заработной платой. Базой для расчета увеличенной заработной платы является минимальная заработная плата работника.

Кто устанавливает минимальную цену труда?

Социально-экономический совет Республики Сербии отвечает за определение нетто минимальной цены труда за рабочий час на календарный год, не позднее 15 сентября текущего года.

Если Социально-экономический совет не достигнет соглашения о размере минимальной заработной платы в течение 15 дней с начала переговоров, решение о размере минимальной цены труда принимает Правительство Республики Сербии в течение следующих 15 дней.

Как и на какой период устанавливается минимальная заработная плата?

При установлении минимальной цены труда, являющейся элементом для определения минимальной заработной платы, исходят из:

• экзистенциальных и социальных потребностей работника и его семьи, выраженных через стоимость минимальной потребительской корзины
• динамики уровня занятости на рынке труда
• темпов роста валового внутреннего продукта
• динамики потребительских цен
• динамики производительности труда