Обзор

В настоящем тексте подробно анализируются положения Закона о забастовках, которые требуют изменений или более детальной проработки, поскольку данный закон практически не претерпевал значительных изменений на протяжении последних 30 лет. Необходимые поправки должны обеспечить работникам возможность уверенно организовывать законную забастовку в конкретных ситуациях. Особенно остро вопрос стоит в сфере государственной службы, где существуют трудности с проведением забастовок из-за недостаточной законодательной регламентации минимального рабочего процесса, который должен поддерживаться в таких случаях. Эта проблема была отмечена профсоюзами различных отраслей, требования которых подробно изложены в данной статье.

Ключевые слова: право на забастовку, прекращение работы, защита работников, трудовые отношения, минимальный рабочий процесс