Обзор

Введение режима чрезвычайного положения в Сербии и ежедневное принятие нормативных актов повлияли и на изменения в вопросах трудового законодательства, которое, будучи одной из наиболее «подвижных» областей права, должно было специально адаптироваться к новым обстоятельствам. Такая гибкость норм трудового права привела к релятивизации некоторых из наиболее важных постулатов трудового права, а повышенная правовая неопределенность была вызвана специальными постановлениями и толкованиями компетентного министерства.

Ключевые слова: чрезвычайное положение, трудовое законодательство, работа на дому, прекращение деятельности работодателя