SERBIEN: Dürfen mehr als fünf Mitarbeiter zusammen in einem Raum arbeiten?

Die Verordnung, die am 21.03.2020 in Kraft getreten ist, sieht vor, dass in der Republik Serbien, um die Ausbreitung der durch das SARS-CoV-2-Virus verursachten Infektionskrankheit COVID-19 zu verhindern, öffentliche Versammlungen von mehr als fünf Personen in Räumen im gesamten Territorium der Republik Serbien verboten sind  (Verordnung über das Verbot von öffentlichen Versammlungen  in Räumen in der Republik Serbien, „Amtsblatt der RS”, Nr. 39/2020, nachstehend: „Verordnung“).

Eine öffentliche Versammlung im Sinne des Gesetzes ist für gewöhnlich eine Zusammenkunft von mehr als 20 Personen, um staatliche, politische, soziale und nationale Überzeugungen und Ziele, andere Freiheiten und Rechte in einer demokratischen Gesellschaft zum Ausdruck zu bringen, zu verwirklichen und zu fördern. Die Versammlung umfasst auch Zusammenkünfte, um religiöse, kulturelle, humanitäre, sportliche, unterhaltsame und andere Interessen und Zwecke zu verfolgen.

Ein Versammlungsort im Sinne des Gesetzes ist jeder Raum, der einer unbestimmten Anzahl von Personen ohne Bedingungen oder unter denselben Bedingungen individuell zur Verfügung steht. Ein geschlossener Raum ist jedes Raumgebilde, das umschlossen oder markiert ist, und der nur an einem bestimmten Ort zugänglich ist.

In Anbetracht der vorstehenden Bestimmungen gilt diese Verordnung nicht für Arbeitnehmer, die in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers arbeiten (z. B. in einer Fabrik oder einer Halle), da es sich im konkreten Fall nicht um eine öffentliche Versammlung handelt. Wenn die Arbeitnehmer zur Arbeit kommen, äußern, verwirklichen oder fördern sie damit weder staatliche, politische, soziale und nationale Überzeugungen und Ziele, noch verfolgen sie religiöse, kulturelle oder andere Interessen oder Zwecke. Dies wird durch die Tatsache gestützt, dass die Geschäftsräume des Arbeitgebers, die als Versammlungsort der Arbeitnehmer dienen, keine Räume sind, die einer unbestimmten Anzahl von Personen zugänglich sind, sondern nur bestimmten Personen,  den Arbeitnehmern.

Beispielsweise ist eine Fabrik zweifellos ein geschlossener Raum, aber die Ankunft und Ausübung der Arbeit durch die Arbeitnehmer in diesem Raum wird nicht als öffentliche Versammlung angesehen, daher kann diese Verordnung nicht auf die Arbeit von Arbeitnehmern angewendet werden.
Das TSG Team wird sie kontinuierlich über alle Neuigkeiten zu diesem und anderen Themen für die Dauer des Ausnahmezustandes in der Republik Serbien, der zur Verhinderung der Ausbreitung des Coronavirus eingeführt wurde, informieren.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Seit der Aufhebung des Ausnahmezustands in der Republik Serbien am 6. Mai 2020 ist diese Verordnung nicht mehr wirksam. Weitere Informationen dazu hier