НАЗАД

ТЕОДОРА ВЕРУОВИЧ

Дипломированный юрист

14. 04. 2020.

Получат ли работники, перенесшие коронавирус, 100% компенсацию заработной платы?

В целях защиты работников, перенесших коронавирус или находящихся в изоляции/ самоизоляции из-за прямой угрозы заражения при выполнении своих трудовых обязанностей, правительство Республики Сербии рекомендовало всем работодателям предоставить вышеупомянутым работникам 100% компенсацию заработной платы в период временной приостановки трудовой деятельности.

Практически, если не существует причинно-следственной связи между заболеванием коронавирусом, изоляцией/самоизоляцией работника и непосредственной угрозой заражения при выполнении трудовых обязанностей, работники будут иметь право на 65% компенсацию заработной платы, а не 100%.

Каким образом работодатели будут предоставлять работникам 100% компенсацию заработной платы?

В течение первых 30 дней отсутствия на работе по причине временной нетрудоспособности работодатели должны выплачивать полную компенсацию заработной платы из собственных средств.

Начиная с 31-го дня отсутствия на работе по причине временной нетрудоспособности, работодатели могут выплачивать компенсацию заработной платы, извлекая установленную законом сумму компенсации заработной платы из фондов обязательного медицинского страхования и выплачивая из своих средств разницу до 100% от суммы компенсации заработной платы, что означает 35%.

Обращаем внимание, что рекомендация не носит обязательного характера и работодатели по-прежнему независимы в принятии решения о том, какая сумма компенсации будет выплачиваться работникам в случае временного отсутствия на работе (не менее 65% в соответствии с законом).

Подробнее о правах и обязанностях работодателей и работников во время эпидемии коронавируса можете прочитать здесь

По всем правовым вопросам, касающимся развития и последствий пандемии COVID-19 
в Сербии, пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую через наш новый Corona Helpdesk: 
covid-19_info@tsg.rs

TSG