TSG :Employments Talks: Электронные документы в сфере трудовых отношений
16.05.2022. состоялся TSG рабочий завтрак на тему
Электронные документы в сфере трудовых отношений и действующая практика инспекции труда
организованный Юридическим бюро TSG Belgrade Сербия и Словенским бизнес-клубом (SBC). Мероприятие вызвало большой интерес, оно проходило в гостинице «Zepter» в Белграде в присутствии большого количества приглашенных из числа бизнес-сообщества, консультантов в финансовой области, адвокатов и штатных юрисконсультов из многочисленных компаний, работающих в Сербии.
Темы семинара чрезвычайно актуальны, поэтому рабочий завтрак стал отличной возможностью поговорить о них подробнее, рассмотреть их с разных аспектов. Вопрос электронных документов в сфере трудовых отношений является насущным в Сербии, поскольку существуют несоответствия между положениями, установленными Законом о труде, и положениями, установленными Законом об электронном документе, электронной идентификации и трастовых услугах в электронном бизнесе (Закон об электронном документе). В отличие от Закона об электронном документе, признающего квалифицированную электронную подпись собственноручной подписью, Закон о труде не содержит положений, касающихся электронного подписания документов, связанных с трудоустройством. С другой стороны, возникает вопрос соответствия уведомления об использовании ежегодного отпуска и о расчете заработка в электронном виде Закону об электронном документе или нет?
На рабочем завтраке об электронных документах в сфере трудовых отношений говорили члены команды TSG, старший юрист Александра Райич и юрист Теодора Веруович, которые обратили внимание на частоту использования электронных документов в сербском законодательстве, основываясь на уже существующем опыте, примерах из практики и мнениях сотрудников министерств.
Проф. Саша Перишич, исполняющий обязанности помощника директора Инспекции труда, рассказал о проведенных проверках в сфере трудовых отношений и функционировании инспекции труда в условиях Covid-19 и экономического кризиса. Нам, наконец, представилась возможность узнать у Горана Марковича, начальника отдела административного производства второй инстанции в области безопасности и гигиены труда, о текущей практике инспекции труда, получить ответы на многие интересующие нас вопросы из этой области, такие как: «Можно ли заключить трудовой договор в электронной форме? Можно ли представить решение о расторжении трудового договора в электронном виде?».
Благодарим выступавших, Словенский бизнес клуб (SBC), а также всех участников, присутствовавших на столь полезном рабочем завтраке!
Фотогалерея
