Pređite na sadržaj
Pređite na sadržaj
Tsg
  • O nama
    • Vrednosti
    • Klijenti
    • TSG Metod
    • Društvena odgovornost
    • Karijera
    • Prevodi na nemački jezik
    • TSG međunarodna saradnja
  • Oblasti prava
  • Tim
  • Aktuelnosti
    • Praksa & Aktuelnosti
    • Newsletter
    • Seminari
    • Publikacije
    • Covid-19
  • Galerija
  • Kontakt
  • SR
    • DE
    • EN
    • RU
TSG
  • O nama
    • Vrednosti
    • Klijenti
    • TSG Metod
    • Društvena odgovornost
    • Karijera
    • Prevodi na nemački jezik
    • TSG međunarodna saradnja
  • Oblasti prava
  • Tim
  • Aktuelnosti
    • Praksa & Aktuelnosti
    • Newsletter
    • Seminari
    • Publikacije
    • Covid-19
  • Galerija
  • Kontakt

Meni

  • Početna
  • O nama
  • Oblasti prava
  • Klijenti
  • Tim
  • Aktuelnosti
  • Kontakt
  • Galerija seminara i događaja

Nađite nas na

Facebook

Instagram

Linkedin

Kontakt

TSG Advokati Beograd

Carice Milice 3,
11000 Beograd, Srbija

Tel/Fax: +381 (0)11 3285 227,3285 208, 3285 153
office@tsg.rs

Povratak na Newsletter

Uzbunjivači od sada uživaju zakonsku zaštitu

Newsletter 76

Narodna Skupština Republike Srbije je usvojila Zakon o zaštiti uzbunjivača („Sl. glasnik RS“, br. 128/2014.), koji je stupio na snagu dana 04.12.2014. godine, a primenjuje se od 05.06.2015. godine.

Predmetnim zakonom pruža se zaštita licima koja prijave sumnju na korupciju, kršenje ljudskih prava ili sumnju na vršenje javnog ovlašćenja suprotno poverenoj svrsi, opasnosti po život, javno zdravlje, bezbednost, životnu sredinu, kao i radi sprečavanja štete velikih razmera.

Uzbunjivač uživa zaštitu pod uslovima propisanim navedenim zakonom ako izvrši uzbunjivanje u skladu sa zakonom, otkrije informaciju u roku od jedne godine od dana saznanja za izvršenu radnju zbog koje vrši uzbunjivanje, odnosno najkasnije u roku od deset godina od dana izvršenja radnje i ukoliko bi u trenutku uzbunjivanja na osnovu raspoloživih podataka, u istinitost informacije poverovalo lice sa prosečnim znanjem i iskustvom kao i uzbunjivač.

Zakon razlikuje tri vrste uzbunjivanja i to:
  • unutrašnje uzbunjivanje, ukoliko se obaveštenje dostavlja poslodavcu; 
  • spoljašnje uzbunjivanje kada se obaveštenje dostavlja ovlašćenom organu;
  • uzbunjivanje javnosti putem sredstava javnog informisanja, putem interneta, na javnim skupovima i na drugi način dostupan javnosti.

 

« Ceo tekst možete pročitati u PDF fajlu
Ceo tekst pročitajte u PDF formatu »
« Newsletter 77 - Zakon o zaštiti prava na suđenje u razumnom roku Newsletter 75 - Podsticajna sredstva za direktne investicije u Republici Srbiji »

TSG ADVOKATI

  • Odricanje od odgovornosti
  • Politika privatnosti
  • Politika kolačića

© 2025 TSG. Sva prava zadržana. Powered by Digital2

TSG

  • O nama
  • Kontakt
  • Oblasti prava
  • Tim
  • Actualités